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Produkte zum Begriff Tarifvertrag:

Polsterbett INOSIGN "Adrina mit Biesenoptik, Feincord und Luxus-Microfaser" Betten Gr. Lu x us-Microfaser, Liegefläche B/L: 200 cm x 220 cm Betthöhe: 38 cm, kein Härtegrad, grau (stone) Polsterbetten ohne Bettkasten bis 280kg, auch in Überlänge 220 cm, 4 Breiten 200cm
Polsterbett INOSIGN "Adrina mit Biesenoptik, Feincord und Luxus-Microfaser" Betten Gr. Lu x us-Microfaser, Liegefläche B/L: 200 cm x 220 cm Betthöhe: 38 cm, kein Härtegrad, grau (stone) Polsterbetten ohne Bettkasten bis 280kg, auch in Überlänge 220 cm, 4 Breiten 200cm

Produktdetails: Markeninformationen: INOSIGNu202fist eine sorgfältig entwickelte Kollektion von innovativen und außergewöhnlichen Einrichtungsgegenständen - jedes Stück mit einem gewissen Extra. Die Marke folgt weder Stilen noch Epochen, sondern nur einem Ziel: Frische und Einzigartigkeit zu transportieren - ob modern,u202fretrou202foder zeitlos, INOSIGNu202frichtet das Zuhause überraschend und individuell ein., Hinweise: Qualitätssiegel: Das Goldene M, Gütesiegel der DGM, Hinweis Ausstattung: inklusive Mittelsteg, Pflegehinweise: Bitte beachten Sie die Pflegehinweise gemäß dem beiliegenden Produkt- und Materialpass., pflegeleicht, Pflegehinweise Bezug: Bitte die Pflegehinweise gemäß unserem beiliegenden Produkt- und Materialpass beachten., abbürsten, absaugen, pflegeleicht, Ausstattung & Funktionen: Polsterung Kopfteil: PUR-Schaumstoff, Diolenabdeckung, Polsterung Fußteil: PUR-Schaumstoff, Diolenabdeckung, Polsterung Bettgestell: PUR-Schaumstoff, Diolenabdeckung, Maßangaben: Breite Liegefläche: 200 cm, Länge Liegefläche: 220 cm, Breite: 242 cm, Breite Bettgestell: 220 cm, Länge: 250 cm, Höhe: 91 cm, Gewicht: 99 kg, Breite Kopfteil: 242 cm, Höhe Kopfteil: 91 cm, Höhe Bettseite: 38 cm, Breite Fußteil: 220 cm, Höhe Fußteil: 38 cm, Einlasstiefe Lattenrost: 10 cm, 25 cm, Bodenfreiheit: 7 cm, Belastbarkeit maximal: 280 kg, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Material Bettgestell: Holzwerkstoff, Material Fußteil: Holzwerkstoff, Material Kopfteil: Holzwerkstoff, Bezug Bettgestell: Luxus-Microfaser, Bezug: Luxus-Microfaser, Materialeigenschaften: hautsymphatisch, pflegeleicht, strapazierfähig, Abriebfestigkeit Bezug Bettgestell: 5 (sehr gut), Holzart Bettgestell: Buche, Material Füße: Kunststoff, Information Materialzusammensetzung: 100% Polyester, Holzart (botanisch): Fagus sylvatica, Herkunftsland Holz: Slowakei, Farbe: Farbe Füße: schwarz, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe: stone, Optik/Stil: Form Füße: rund, Lieferung & Montage: Lieferumfang: Aufbauanleitung, Hinweis Lieferumfang: Ohne Lattenrost und Matratze, Lieferzustand: zerlegt, Aufbauhinweise: inklusive Aufbauanleitung - eine zweite Person zum Aufbau wird empfohlen, Montagematerial inklusive, Wissenswertes: Wissenswertes: Das Polsterbett wird mit hochwertiger Hussenverarbeitung geliefert. Hierbei wird der Bezug des Seiten- und Fußteils mitu00a0 einer losen Husse umspannt und mittels Klett am Bettgestell befestigt., , Der Bezug des Seiten- und Fussteils erfolgt durch eine lose Husse welche über einen Klettverschluss fix mit dem Bettgestell befestigt wird., Herstellungsland: Made in Europe, Serie: Serie: Adrina

Preis: 1259.99 € | Versand*: 49.95 €
Kyb Fahrwerksfeder [Hersteller-Nr. RA5447] für Subaru
Kyb Fahrwerksfeder [Hersteller-Nr. RA5447] für Subaru

Kyb Fahrwerksfeder (RA5447) - Technische Informationen: Fahrwerksfeder Einbauseite: Hinterachse Fahrwerk: für Fahrzeuge mit Standard Fahrwerk Kenngröße: F Federform: Schraubenfeder Gewicht [kg]: 1,91 Dicke/Stärke 1 [mm]: 12 Außendurchmesser [mm]: 165 Länge [mm]: 322

Preis: 33.49 € | Versand*: 5.99 €
Polsterstuhl STRESSLESS "Laurel" Stühle Gr. B/H/T: 57 cm x 92 cm x 59 cm, Material, Stahl, braun (almond paloma, chrom glänzend) 4-Fuß-Stuhl Esszimmerstuhl Polsterstuhl Küchenstühle Low Back, Größe M, mit Beinen aus Stahl in Chrom glänzend
Polsterstuhl STRESSLESS "Laurel" Stühle Gr. B/H/T: 57 cm x 92 cm x 59 cm, Material, Stahl, braun (almond paloma, chrom glänzend) 4-Fuß-Stuhl Esszimmerstuhl Polsterstuhl Küchenstühle Low Back, Größe M, mit Beinen aus Stahl in Chrom glänzend

Produktdetails: Markeninformationen: Es gibt Entscheidungen im Leben, die wichtiger sind als andere. Meilensteine, die größere Bedeutung für den Alltag erlangen, als man sich zunächst vorstellen kann. Ihr erster Stressless Bequemsessel kann gut und gerne einer dieser Schlüsselmomente sein, die ein Vorher und ein Nachher definieren. Über die Jahrzehnte hinweg haben alle Stressless Möbelentwürfe eines gemeinsam gehabt: Diese einzigartige Erfahrung von Komfort. Stressless Möbel sind bekannt für ihre Funktionen, die besondere Qualität, den außergewöhnlichen Komfort sowie das typisch skandinavische Design. Jetzt ist dieser Sitzkomfort mit Stressless Dining auch für das Esszimmer erhältlich, Farbe: Farbe Gestell: Chrom glänzend, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe: almond PALOMA, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: BalanceAdapt, Art Gestell: 4-Fuß-Gestell, Maßangaben: Breite: 57 cm, Tiefe: 59 cm, Höhe: 92 cm, Sitzbreite: 43 cm, Sitztiefe: 42 cm, Sitzhöhe: 48 cm, Belastbarkeit maximal: 130 kg, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Bezug: Leder PALOMA, Material Gestell: Stahl, Information Materialzusammensetzung: Leder PALOMA: PALOMA ist ein durchgefärbtes Semianilin-Möbelleder mit natürlicher Narbung., Lieferung & Montage: Lieferzustand: montiert, Aufbauhinweise: Inklusive Aufbau u2013 und Premiumservice, Hinweise: Pflegehinweise: Bitte beachten Sie die Pflegehinweise gemäß dem beiliegenden Produkt- und Materialpass., Wissenswertes: Herstellergarantie: 10 Jahre gemäß den Garantie-Bedingungen, Herstellungsland: Made in Norway, Serie: Serie: Laurel

Preis: 439.99 € | Versand*: 49.95 €
OXFORD Collegeblock Recycling Lineatur 25 liniert DIN A4 Außenrand
OXFORD Collegeblock Recycling Lineatur 25 liniert DIN A4 Außenrand

Beste Papierqualität für Ihr Schreibvergnügen: der OXFORD Collegeblock Recycling Für diesen Collegeblock setzt OXFORD bestes chlorfreies Recycling-Papier (PCF) ein. Es hat ein Papiergewicht von 90 g/qm. So scheint nichts durch und Sie können die Blätter beidseitig beschreiben, was Papier spart. Auf dem seidenglatten, weißen Papier schreibt es sich leicht und gleichmäßig. Der stabile Kartonrücken bildet die perfekte Schreibunterlage und der Kartondeckel sorgt für ein sauberes Erscheinungsbild auf dem Schreibtisch. Spiralbindung und mehr für Ihren Schreibkomfort Der OXFORD Collegeblock Recycling verfügt über eine seitliche Spiralbindung. Diese bietet den Vorteil, dass Sie die Blätter komplett umschlagen – und so beide Seiten maximal nutzen können. Die Blätter sind mit einer 4-fach-Lochung und Mikroperforation inklusive Ausreißhilfe versehen. So können Sie jede Seite schnell und vor allem sauber aus dem Block trennen und direkt abheften. Das herausgetrennte Blatt hat das Format DIN A4. Weitere Details im Überblick: Lineatur: liniert 80 Blatt je Block Papierfarbe: weiß Außenrand Recycling-Papier für die Umwelt Wenn Sie einen umweltfreundlichen Collegeblock suchen, aber keine Kompromisse bei der Papierqualität eingehen möchten, wird Sie der OXFORD Collegeblock Recycling auf ganzer Linie überzeugen. Bestellen Sie am besten gleich mehrere Blöcke bei uns bequem online.

Preis: 3.43 € | Versand*: 4.99 €

Wer beschließt Tarifvertrag?

Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über di...

Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gewerkschaft Arbeitgeber Tarifkommission Betriebsrat Verhandlung Arbeitnehmer Arbeitsrecht Arbeitskampf Arbeitsvertrag Tarifparteien

Welcher Tarifvertrag gilt?

Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Br...

Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Tarifvertrag oder Einzelvertrag?

Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet...

Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Hat Edeka einen Tarifvertrag?

Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbei...

Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und weitere Sozialleistungen. Dieser Tarifvertrag wurde zwischen der Gewerkschaft und Edeka ausgehandelt und gilt für alle Beschäftigten des Unternehmens. Durch den Tarifvertrag sollen faire und gerechte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gewährleistet werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber wie Edeka Tarifverträge respektieren und einhalten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Edeka Tarifvertrag Vertrag Arbeitgeber Arbeitnehmer Supermarkt Einzelhandel Gewerkschaft Lohn Regelungen

Küche RESPEKTA "Elisabeth" Komplettküchen-Sets Gr. B/H/T: 340 cm x 225 cm x 60 cm, weiß (küche: matt, hochglanz, front: arbeitsplatte: granit optik) Küchenzeilen mit Elektrogeräte vormontiert, inkl. E-Geräte, Breite 340 cm
Küche RESPEKTA "Elisabeth" Komplettküchen-Sets Gr. B/H/T: 340 cm x 225 cm x 60 cm, weiß (küche: matt, hochglanz, front: arbeitsplatte: granit optik) Küchenzeilen mit Elektrogeräte vormontiert, inkl. E-Geräte, Breite 340 cm

Produktdetails: Serie: Elisabeth, Ausstattung & Funktionen: Art Küche: Küchenzeile, Ausstattung: Höhenverstellbare Füße, Griffleiste, Laufleisten der Schubkästen aus Metall, mit E-Geräten, Türen mit Anschlagdämpfern, Türen wahlweise rechts/links montierbar, Metallgriffe, Schubkästen und Türen mit Soft-Close-Funktion, Ausstattung Geräte: mit E-Geräten, Farbe & Material: Farbe Schubladen: Weiß Hochglanz, Material Front: Holzwerkstoff, Farbe Türen: Weiß Hochglanz, Material Korpus: Holzwerkstoff, Farbe Arbeitsplatte: Granit Optik, Material Griffe: Metall, Material Beschläge: Metall, Material Schubladenauszug: Metall, Maßangaben: Breite: 340 cm, Tiefe: 60 cm, Höhe: 225 cm, Arbeitshöhe inkl. Arbeitsplatte: 91 cm, Breite Frontblende: 60 cm, Höhe Frontblende: 75 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Unterschrank: Anzahl Unterschränke: 1 St., Art Unterschrank: Unterschrank, Breite Unterschrank: 50 cm, Tiefe Unterschrank: 60 cm, Höhe Unterschrank: 87 cm, Anzahl Schubladen Unterschrank: 3 St., Anzahl Einlegeböden Unterschrank 2: 2 St., Hängeschrank: Anzahl Hängeschränke: 2 St., Art Hängeschrank: Hängeschrank, Breite Hängeschrank: 50 cm, Tiefe Hängeschrank: 38,5 cm, Höhe Hängeschrank: 63,5 cm, Anzahl Türen Hängeschrank: 1 St., Anzahl Einlegeböden Hängeschrank: 1 St., Art Hängeschrank 2: Hängeschrank, Breite Hängeschrank 2: 100 cm, Tiefe Hängeschrank 2: 38,5 cm, Höhe Hängeschrank 2: 63,5 cm, Anzahl Türen Hängeschrank 2: 2 St., Anzahl Einlegeböden Hängeschrank 2: 1 St., Hochschrank: Anzahl Hochschränke: 1 St., Art Hochschrank: Hochschrank, Anzahl Türen Hochschrank: 1 St., Anzahl Einlegeböden Hochschrank: 1 St., Breite Hochschrank: 60 cm, Tiefe Hochschrank: 60 cm, Höhe Hochschrank: 165 cm, Informationen Hochschrank: Mit Nische für Einbaumikrowelle, Breite Hochschrank 2: 60 cm, Spülenschrank: Anzahl Spülenschränke: 1 St., Anzahl Türen Spülenschrank: 1 St., Breite Spülenschrank: 50 cm, Tiefe Spülenschrank: 60 cm, Höhe Spülenschrank: 87 cm, Umbauschrank: Anzahl Umbauschränke: 1 St., Art Umbauschrank: Kühlumbauschrank, Anzahl Türen Umbauschrank: 2 St., Breite Umbauschrank: 60 cm, Tiefe Umbauschrank: 60 cm, Höhe Umbauschrank: 165 cm, Informationen Umbauschrank: Für Kühl-/Gefrierkombination, Art Umbauschrank 2: Herdumbauschrank, Breite Umbauschrank 2: 60 cm, Tiefe Umbauschrank 2: 60 cm, Höhe Umbauschrank 2: 87 cm, Nischenmaße (B/T/H) Umbauschrank 2: 60/55/56 cm, Informationen Umbauschrank 2: Herdumbauschrank für das Herdset, Arbeitsplatte: Breite Arbeitsplatte: 220 cm, Tiefe Arbeitsplatte: 60 cm, Stärke Arbeitsplatte: 3,8 cm, Herd-Set: Modellbezeichnung Herd-Set: HS3000-33, Energieeffizienzklasse Herd-Set: A, Skala Energieeffizienzklasse Herd-Set: A+++ bis D, Dunstabzugshaube: Modellbezeichnung Dunstabzugshaube: CH89060W, Energieeffizienzklasse Dunstabzugshaube: A++, Skala Energieeffizienzklasse Dunstabzugshaube: A+++ bis D, Geschirrspüler: Modellbezeichnung Geschirrspüler: GSP60VV, Energieeffizienzklasse Geschirrspüler: E, Skala Energieeffizienzklasse Geschirrspüler: A bis G, Kühl-/Gefrierkombination: Modellbezeichnung Kühl-/Gefrierkombination: 131201442400-10, Energieeffizienzklasse Kühl-/Gefrierkombination: E, Skala Energieeffizienzklasse Kühl-/Gefrierkombination: A bis G, Stromversorgung: WEEE-Reg.-Nr. DE: 91889217, Lieferung & Montage: Lieferzustand: vormontiert, Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Germany

Preis: 3999.99 € | Versand*: 49.95 €
Paulmann Dekoratives LED Filament B75 INNER GLOW RING, E27, 3.6W 1800K 120lm, dimmbar, Goldglas PAUL-28828
Paulmann Dekoratives LED Filament B75 INNER GLOW RING, E27, 3.6W 1800K 120lm, dimmbar, Goldglas PAUL-28828

Artikelnummer: PAUL-28828 Hersteller-Bestellzeichen: 288.28 Abgabemenge: 1 Stü - ck Marke: Paulmann Hersteller: Paulmann Energieeffizienz-Klasse: G Produktart: LED Lampe Kerzenform EPREL Nr.: 461027 Energieverbrauch: 4 kWh/1.000 h Betriebsspannung: 230 V~ Dimmbar: ja Dimmbarkeit: Phasenabschnitt, TRIAC, universal Lampentyp: Kerzenlampe Sockelbezeichnung des Leuchtmittels: E27 Leistungsaufnahme: 3,6 W Leuchtmitteltyp: LED Anzahl Leuchtmittel: 1 Lichtfarbe: ultra warmweiß - Lichtstrom: 120 lm Farbtemperatur: 1800 K Mittlere Lampenlebensdauer: 15000 Std. Schaltzyklen: 50000 Farbwiedergabeindex: >80 Ra Farbwiedergabestufe: 1B Farbe: gold Material: Glas Grö - ß - e: Ø - / L: 7,5/ 16,2 cm Kurzschlussfenster Sicherungstransformator: 1 weitere Informationen: Leistungsfaktor: 0,9 weitere Informationen: Verwendbar mit folgenden Dimmern: Paulmann Smart Home BLE PAUL-50018, Paulmann Smart Home BLE PAUL-50020, RLC Busch-Jä - ger 6523-U-102, RLC Mü - ller Paladin 873 030 LED, RC Busch-Jä - ger 6513U-102, RC Gira 0307 00/I02, RC Jung entspricht einer Glü - hlampe mit Leistung von: 13 W Kolbenform: Birnenform

Preis: 19.24 € | Versand*: 7.95 €
Glanzstücke München Ring Sterling Silber in Silber Ringe Damen
Glanzstücke München Ring Sterling Silber in Silber Ringe Damen

Du magst besondere, aber dezente Ringe? Dann kannst du dieser Kreation des Labels Glanzstücke München nicht widerstehen! Der filigrane Ring punktet auf den zweiten Blick mit einer Ringschiene im angesagten organischen Design. Gefertigt aus Sterlingsilber und mit Rhodium vor dem Anlaufen geschützt, strahlt der Ring in einem besonders intensiven Silberglanz. Die Ringform harmoniert zu vielen Outfits von Casual bis festlich und bereichert dein Schmuckkästchen als Accessoires mit lässigen Vibes. Fashionista-Tipp: Auch in Stapellooks mit deinen anderen Lieblingsringen fügt sich dieser Ring bestens ein! ALLGEMEINE INFORMATIONEN: • Ringart: Bandring • Zielgruppe: Damen MATERIAL: • Basismaterial: Sterling Silber • Farbe Basismaterial: silber • Feingehalt: 925/- • Beschichtung: rhodiniert • Oberflächenbearbeitung: hochglanzpoliert MAßE: • Ringhöhe mm, ca.: 1,7 • Ringbreite mm, ca.: 2,3

Preis: 64.99 € | Versand*: 0.00 €
Rhodenwald & Söhne Chronograph Goodwill in Blau Edelstahl in Blau Herrenuhren Herren
Rhodenwald & Söhne Chronograph Goodwill in Blau Edelstahl in Blau Herrenuhren Herren

Die Premium-Armbanduhr aus der Manufaktur Rhodenwald & Söhne vereint das Design klassischer Chronographen-Modelle mit modernen Materialien. Die beliebten Funktionen 24-h-Anzeige, Stoppuhr und Datum sind in eine harmonische Tricompax-Optik integriert - ein idealer Begleiter im Büro und in der Freizeit. Die Herrenuhr begeistert mit einem robusten Edelstahlgehäuse mit satinierter IP-Beschichtung, Lünette, Stabzeigern, Quarzuhrwerk und einem edlen Milanaise-Armband aus ionenplattiertem Edelstahl. Die Edition ist auf 999 Exemplare limitiert - ein Highlight für alle Sammler und ein zeitloses Accessoire am Handgelenk! ALLGEMEINE INFORMATIONEN: • Zielgruppe: Herren • Armbanduhr: Chronograph • Anzeige (Display): analog • Gewicht in Gramm (Uhr o. Box) - ca.: 97,0 • Modellserie: Goodwill UHRWERK: • Uhrwerk: Quarzwerk • Uhrwerksbezeichnung: VD53 • Herkunft Uhrwerk: Japan ARMBAND: • Armbandmaterial: Edelstahl • Armband-Beschichtung: IP-Beschichtung • Armbandoberfläche: geprägt • Armband-Verzierung(en): keine • Armband-Verschluss: Schiebeverschluss • Armbandfarbe: blau • Armbandlänge (mm) - ca.: 230,0 • Armbandbreite/Anstoß (mm) - ca.: 21,5 • Armbandstil/Armbanddesign: Milanaise • Armband, kürzbar?: nein GEHÄUSE: • Gehäuseform: rund • Gehäuseabmessungen (mm) - ca.: 43,0 • Gehäusehöhe (mm) - ca.: 11,0 • Gehäusematerial: Edelstahl • Gehäuseoberfläche: satiniert • Gehäusering/Lünette: fixiert • Gehäuseverzierung ink. Lünette: keine • Gehäuseboden: Edelstahl • Gehäusebodenverschluss: geschraubt • Gehäusefarbe: blau • Gehäuse-Plattierung: Ionenplattierung (IP) • Glasmachart/Glasform: plan • Glasmaterial: Mineralglas • Wasserdichtigkeit (ATM): 5 ZIFFERNBLATT: • Zifferblatt (Display): Datum/24-Stunden-Anzeige/Stopp-Uhr/Total • Zifferblattmarkierungen: Arabische Zahlen/Strichindizes • Zifferblattmaterial: Messing • Zifferblattstruktur/Stil: mehrlagig • Zifferblattfarbe: blau DRÜCKER, KRONE, ZEIGER: • Drücker: nicht geschraubt • Druckversteller: ja • Krone: nicht geschraubt • Zeigerart: Stab-Zeiger • Luminiszierende Zeiger: ja VERPACKUNG & LIEFERUMFANG: • Box/Schatulle: ja • Service Handbuch: ja • Bedienungsanleitung: ja

Preis: 128.99 € | Versand*: 0.00 €

Hat Rossmann einen Tarifvertrag?

Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbei...

Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Rossmann Gewerkschaft Löhne Arbeitsbedingungen Kündigungsschutz Urlaub Arbeitszeit Qualifizierung Kollektivvertrag

Wann endet ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise...

Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Ablauf Frist Beendigung Gültigkeit Auflösung Verlängerung Streik Nachwirkung Kollektivvertrag

Wann gilt der Tarifvertrag?

Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgesc...

Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Anwendung Arbeitsverhältnis Branchen Arbeitgeber Arbeitnehmer Geltungsbereich Mindestlohn Regelungen Tarifbindung Verbindlichkeit.

Was ist ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne un...

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Vereinbarung Arbeitsbedingungen Arbeitnehmer Arbeitgeber Gehalt Arbeitszeit Regelungen Branchen Mindestlohn Kollektivvertrag

Meyle Bremsscheibe [Hersteller-Nr. 36-155210074/PD] für Nissan, Renault
Meyle Bremsscheibe [Hersteller-Nr. 36-155210074/PD] für Nissan, Renault

Meyle Bremsscheibe (36-155210074/PD) - Technische Informationen: Bremsscheibe Einbauseite: Vorderachse Außendurchmesser [mm]: 296 Höhe [mm]: 44 Bremsscheibendicke [mm]: 26 Mindestdicke [mm]: 24 Zentrierungsdurchmesser [mm]: 68 Lochkreis-Ø [mm]: 114,3 Radbolzenbohrung-Ø [mm]: 12,8 Lochanzahl: 5 Bremsscheibenart: belüftet Oberfläche: Zink-Lamellen-beschichtet benötigte Stückzahl: 2. OE-Nummern: NISSAN: 402064BA0A, 40206-4BA0A, 402064EA0A, 40206-4EA0A, 402064EA0B, D02064BA0AVA, D02064CL0A | RENAULT: 402065HA0A, 402066624R

Preis: 43.99 € | Versand*: 5.99 €
10 FolderSys Sichthüllen Premium DIN A4 transparent genarbt 0,20 mm
10 FolderSys Sichthüllen Premium DIN A4 transparent genarbt 0,20 mm

Optimaler Schutz für Ihre Dokumente – FolderSys Premium Sichthüllen Die FolderSys Premium Sichthüllen sind ideal für den täglichen Einsatz in Ihrem Büro geeignet. Die Polypropylen (PP)-Sichthüllen sorgen dafür, dass Ihre Dokumente weder verschmutzt, noch verknickt werden. Zweiseitige Öffnung Das Einlegen und Entnehmen Ihrer Akten ist mit den FolderSys Premium Sichthüllen das reinste Kinderspiel. Durch die Öffnungen an der Oberseite und der rechten Seite können Sie die Sichthüllen ganz einfach aufklappen. 10er Packung Eine Packung der FolderSys Premium Sichthüllen enthält 10 St. Mit einer Größe, die optimal für Formate bis DIN A4 geeignet ist, können Sie so eine Vielzahl an Dokumenten schützen und ablegen. Also zögern Sie nicht länger und bestellen Sie die FolderSys Premium Sichthüllen noch heute hier in unserem Online-Shop.

Preis: 5.50 € | Versand*: 4.99 €
Ecksofa TOM TAILOR HOME "Nordic Shift Pure" Sofas Gr. B/H/T: 308 cm x 86 cm x 180 cm, Bouclé SCO, Recamiere rechts, ohne Bettfunktion und Bettkasten, lila (amethyst sco 18) Ecksofas wahlweise mit Bettfunktion und Bettkasten
Ecksofa TOM TAILOR HOME "Nordic Shift Pure" Sofas Gr. B/H/T: 308 cm x 86 cm x 180 cm, Bouclé SCO, Recamiere rechts, ohne Bettfunktion und Bettkasten, lila (amethyst sco 18) Ecksofas wahlweise mit Bettfunktion und Bettkasten

Produktdetails: Markeninformationen: TOM TAILOR HOME begeistert unter dem Motto HOME OF COLORS seit 2010 die Einrichtungswelt. Die Kollektion der bekannten Modemarke TOM TAILOR zeichnet sich durch große Farbauswahl, harmonische Farbzusammenstellungen - vom qualitativ hochwertigen Möbel bis zu den Textilien für ein farbiges Zuhause - und Trendfarben aus. Die Mehrheit der TOM TAILOR HOME Produkte wird in Europa hergestellt, um eine breite Farbauswahl und kurze Transportwege zu gewährleisten., Farbe: Farbe: amethyst SCO 18, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe Füße: Eiche natur, Ausstattung & Funktionen: Stellvariante: Recamiere rechts, Art Polsterung: Kaltschaum, Polsteraufbau: Polstervlies, Kaltschaum, Wellenunterfederung, Art Verstellfunktion: manuell verstellbar, Art Sitzkissen: fest, Art Rückenkissen: fest, Ausstattung: Sitztiefenverstellung, Art Füße: konischer Fuß, Art Stauraum: Bettkasten, Raumgewicht: 40 kg/mu00b3, Anzahl Armlehnen: 2, Verstellbarkeit Rückenlehne: tiefenverstellbar, Maßangaben: Breite: 308 cm, Tiefe: 180 cm, Höhe: 86 cm, Sitzhöhe: 47 cm, Tiefe Sitzfläche minimal: 57 cm, Tiefe Sitzfläche maximal: 82 cm, Vordere Breite Recamiere: 129 cm, Tiefe Recamiere: 180 cm, Breite Armlehnen: 22 cm, Tiefe Armlehnen: 114 cm, Höhe Armlehnen: 59 cm, Höhe Füße: 13 cm, Bodenfreiheit: 13 cm, Belastbarkeit Stauraum maximal: 10 kg, Belastbarkeit pro Sitzplatz: 120 kg, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Bezug: Bouclu00e9 SCO, Abriebfestigkeit Bezug: 5 (sehr gut), Pillingbildung Bezug: 4-5 (gering bis sehr gering), Material Füße: Massivholz, Materialhinweis: Rückseite Originalbezugsqualiät, Information Materialzusammensetzung: Bouclu00e9 SCO (100% Polyester), Scheuerbeständigkeit Bezug: 100000 Scheuertouren, Allgemein: Ausführung: ohne Bettfunktion und Bettkasten, Lieferung & Montage: Aufbauhinweise: inklusive Aufbauanleitung - eine zweite Person zum Aufbau wird empfohlen, Lieferumfang: Der Artikel wird ohne Dekoration geliefert., Lieferzustand: zerlegt, Wissenswertes: Wissenswertes: Mit Tom Tailor Button auf der rechten vorderen Sofaseite, Herstellergarantie: 5 Jahre gemäß den Garantie-Bedingungen, Art Herstellung: handgefertigt, Herstellungsland: Made in Europe, Serie: Serie: Nordic Shift Pure

Preis: 3327.20 € | Versand*: 49.95 €
Lesjöfors Fahrwerksfeder [Hersteller-Nr. 4277815] für Saab
Lesjöfors Fahrwerksfeder [Hersteller-Nr. 4277815] für Saab

Lesjöfors Fahrwerksfeder (4277815) - Technische Informationen: Fahrwerksfeder Einbauseite: Hinterachse Fahrwerk: für Fahrzeuge ohne Sportfahrwerk Fahrzeugausstattung: für Fahrzeuge ohne Niveauregulierung verstärkte Ausführung: Federform: Schraubenfeder

Preis: 42.49 € | Versand*: 5.99 €

Wo gilt ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingu...

Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitsvertrag Branche Arbeitnehmer Arbeitgeber Gewerkschaft Lohn Regelungen Tarifbindung Tarifvertrag Arbeitsbedingungen

Wer gehört zum Tarifvertrag?

Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens....

Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeiter Beamte Funktionäre Gewerkschafter Mitarbeiter Personal Schaffner Tarifbeschäftigte Zivildiener

Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifver...

Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

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Wo gilt der Tarifvertrag?

Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Ge...

Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.

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